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人才招聘


1、銷售總監(jiān)1名
待遇:年薪10萬-50萬,加提成(可入股合作)。
應(yīng)聘條件:能夠掌握先進的銷售方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設(shè)方面有深入研究與實踐經(jīng)驗。有開拓創(chuàng)新能力者優(yōu)先。

2、大區(qū)經(jīng)理5名
待遇:年薪6-30萬,加提成
應(yīng)聘條件:有開拓創(chuàng)新能力者優(yōu)先。

3、技術(shù)總監(jiān)1名
待遇:年薪15萬以上,加提成,可入股合作
應(yīng)聘條件:有工作經(jīng)驗,中央空調(diào)專業(yè)優(yōu)先。

4、工程項目經(jīng)理2名
待遇:年薪5-30萬,加提成
應(yīng)聘條件:有工地現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、業(yè)務(wù)員50名
待遇:基本工資(3000-5000)加提成
應(yīng)聘條件:能吃苦耐勞者優(yōu)先,年齡不限,暖通、中央空調(diào)專業(yè)優(yōu)先。

6、暖通、中央空調(diào)設(shè)計人員20名
待遇:基本工資3000-5000,加設(shè)計補助應(yīng)聘條件:有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

7、電氣工程師5名
待遇:基本工資5000以上應(yīng)聘條件:有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


聯(lián)系人:張總              聯(lián)系電話:13376369766          面試時間:每周日下午2點—5點